为什么80%的老板都舍不得把钱花在办公室装修上?似乎这种逻辑思维与老板们圈子里“成功二八理论”的道理不谋而合。今天,我们就来说说为什么80%的企业老板不重视办公室装修,更不愿意把钱花在装修之上。
办公室装修费用的投入实际上意味着经营规模开始扩大,亦或者是基于公司发展而需要辞旧迎新更换办公环境。但是无论是哪种情况,强烈的装修需求依然非常重要。
就在今年,有一则有关亚太办公空间装修成本最高的前20个市场中,我国占据了6席,事实上表明,他们对办公室装修高质量的装修要求远超其他企业。当然,他们的老板并不在本文表述的80%之列。
可能也有人曾听说过“共享办公室”和“协作式”两种工作方式,没错,这种办公室装修方式虽然成本最高,但却可以更加高效地解决因人才流失导致的经济体压力。
做大做强是老板们对企业的一大期望,可是只会有20%的人会在意细节上的成功,这也就会导致为什么80%的老板都舍不得把钱花在办公室装修上,而剩下的20%的人肯定会成功。原因想必不言而喻,还是输在了舍不得把钱花在办公室装修这件事上,更不愿意投资人才培养,致使公司很难长期可持续发展下去。
我们从成功老板们口中听到的最多的一句话是“格局”,不得不说这是一种正确的思想做法,了解员工,清楚工作之间的平衡,再促使这一话题的需求扩大并反映出来,其实就是体恤员工,然而改善办公室装修环境便是最好证明。
老板舍不得把花钱在办公室装修之上,无非是觉得投入成本太高,得到的回报很难创造商业价值。但凡只要出现这种想法,其实就已经让自己成为了80%里的那群人了。
当然,我们也不建议去打脸充胖子,但是作为企业领导人,确实理应改善和不断完善员工的日常工作环境。还别说,一般办公室装修的再次重装年限为5-10年,因为这是一家企业应该承担的投资。
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